Comenzó este lunes por la tarde en la Legislatura de Córdoba el curso gratuito “Promotores del desarrollo personal y liderazgo en las organizaciones”, organizado en conjunto por la Dirección de Capacitación y Extensión Legislativa de la Unicameral y por la Secretaría de Educación de la Municipalidad de Córdoba.
Se trató del primer encuentro de este curso, que se llevó a cabo en el Auditorio de la Democracia de la Unicameral cordobesa, con la presencia del director de Capacitación y Extensión Legislativa, Martín Álvarez, y del director General de Educación Social municipal, Sergio Mancini.
Además, asistieron los participantes interesados. Otros se sumaron de manera virtual, vía streaming.
La iniciativa es impulsada por “Crecer y Transformar” Escuela de Liderazgo, la Dirección General de Educación Social de la Municipalidad de Córdoba, la Secretaría General de Desarrollo Social provincial y la Legislatura de Córdoba.
En el comienzo, Álvarez dio la bienvenida a los asistentes y ponderó la importancia del curso. Después, Mancini agradeció a la Legislatura “por brindar el espacio y el servicio técnico” para la realización del curso, además de destacar que se trata de “una propuesta de calidad y gratuita”.
Minutos más tarde, la comunicadora y coach Fernanda Maurutto brindó una disertación sobre comunicación asertiva y efectiva.
Para docentes y mayores de 18 años
El curso “Promotores del desarrollo personal y el liderazgo en las organizaciones” tendrá un total de ocho encuentros y se imparte los lunes, de 18 a 20, en modalidad híbrida (presencial y virtual).
Está destinado a docentes provinciales (acredita 20 horas de puntaje) y a todo el público general mayor de 18 años. La Legislatura certifica el cursado.
El curso imparte formación de capacitadores en desarrollo personal y liderazgo, para fortalecer habilidades y promover procesos de transformación en individuos y organizaciones.
Según se indicó, en contextos sociales que demandan liderazgo, compromiso y herramientas para el cambio, la formación ofrece recursos concretos para convertirse en agente multiplicador dentro de organizaciones o comunidades. Se aprende a diseñar y facilitar procesos de formación en liderazgo, comunicación, inteligencia emocional y trabajo colaborativo.
