Con el objetivo de fortalecer el empleo en la región, se realizó en Colonia Tirolesa el lanzamiento del Programa Empleo +26, una iniciativa del Gobierno de la Provincia de Córdoba destinada a generar nuevas oportunidades laborales para personas mayores de 26 años.
El acto contó con la presencia de la vicegobernadora Myrian Prunotto, junto a autoridades provinciales y municipales.
Estuvieron presentes el intendente de Colonia Tirolesa, Juan Panichelli; el intendente de Estación Juárez Celman, Fabián Reschia; el secretario de Coordinación e Infraestructura, Gustavo Brandán; el secretario de Empleo de la Provincia de Córdoba, Gustavo Trigueros; el vocal del Directorio de la Agencia Córdoba Joven, Juan Cruz Amuchástegui; y la legisladora provincial, Dolores Romero.
En su intervención, el intendente Juan Panichelli subrayó la importancia de crear empleo como motor del progreso en la región. “Crear empleo es crear progreso. Junto al Gobierno de Córdoba, pensamos en la gente, nos ocupamos y preocupamos por los problemas de la población. No estamos por el cargo, sino para acompañar a la gente”, afirmó Panichelli.
El secretario de Empleo, Gustavo Trigueros, explicó en detalle los requisitos y modalidades del programa, destacando las oportunidades que este representa para los habitantes de la región. El Programa Empleo +26 se orienta especialmente a personas mayores de 26 años, residentes en la provincia de Córdoba, que se encuentren desempleadas o sin empleo registrado. Se prioriza a quienes tienen más de 45 años y a los residentes en regiones con menos oportunidades, como el noroeste cordobés y los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
El programa ofrece dos modalidades principales: la primera es el “Contrato por Tiempo Indeterminado”, que cuenta con un cupo para 6.000 beneficiarios, quienes podrán ingresar de manera directa hasta agotar el cupo disponible. La remuneración será acorde al convenio colectivo del sector en el que se desempeñen. La segunda modalidad es el “Entrenamiento Laboral”, en la que 4.000 beneficiarios realizarán una práctica laboral en empresas del sector privado durante 20 horas semanales por un período de seis meses. En este caso, recibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 20 horas semanales, además del acceso al Boleto Obrero Social (BOS). Si se supera el cupo establecido, se realizará un sorteo a través de la Lotería de Córdoba. Este programa creará oportunidades de empleo de calidad para 10.000 cordobeses, promoviendo su integración en el mercado laboral e impulsando su desarrollo personal y el crecimiento económico de la provincia.
El secretario de Coordinación e Infraestructura, Gustavo Brandán, resaltó el potencial de Colonia Tirolesa en el sector productivo y agradeció a la vicegobernadora Myrian Prunotto por su constante apoyo. “Se está creando una gran posibilidad aquí. Agradezco a Myrian por estar siempre acompañando. En Córdoba, hay un Estado provincial que contiene y trabaja por la igualdad de oportunidades. Mientras tengamos al Gobernador y a la Vicegobernadora que tenemos, vamos a hacer que el progreso llegue a todo Córdoba”, expresó Brandán, enfatizando además la importancia de la capacitación en Estación Juárez Celman como un modelo a seguir.
Por su parte, la vicegobernadora Myrian Prunotto agradeció a la comunidad de Colonia Tirolesa por abrirse a las propuestas del gobierno y destacó la política provincial de subsidiar el empleo en lugar del desempleo. “En Córdoba, creemos que la mejor manera de combatir el desempleo es generando empleo. Este programa es una clara muestra de nuestro compromiso con la dignidad laboral de cada cordobés. Nos enorgullece impulsar políticas que subsidian el empleo y no el desempleo, porque sabemos que el verdadero progreso llega cuando cada persona tiene la oportunidad de crecer a través del trabajo. Juntos, trabajando en equipo y más allá de cualquier bandera política, estamos construyendo una Córdoba con más y mejores oportunidades para todos”, concluyó Prunotto.
Este nuevo programa se enmarca en los esfuerzos del Gobierno de Córdoba por garantizar más y mejores oportunidades laborales en toda la provincia, reafirmando su compromiso con el progreso y el bienestar de todos los cordobeses.
